Q. 반도체 취업 관련 질문

답변 7

• l

  lseeeeeeee삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 89%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요! 최근에 이차전지 시장 침체로 많은 취준생 분들이 이차전지 회사에도 지원하고 반도체 회사에도 지원하고 있는 상황으로 알고 있습니다. 거기에 작성자님께서는 반도체 공정 실습 경험도 있으셔서 지원하기에 충분히 경쟁력이 있는 것 같다고 생각합니다! [답변] 1. 이차전지 관련 경험을 적어도 되긴하나 이러한 경험을 통해서 반도체 산업에 어떻게 적용할 수 있으며 기여할 수 있는가에 대한 확실한 답이 되어야 합니다. 나열식으로 적어두면 면접관이 분명 물어볼 것 같습니다. 학부연구생 경험을 통해서 얻은 능력들(ex.데이터 분석, 문제 해결 능력...)은 자소서에 잘 녹여도 좋습니다. 공기업 인턴도 마찬가지이고요!! 2. 사실 스펙은 학점도 좋고 실습 경험도 있으니 좋아 보입니다. 그래서 우선 자소서 컨설팅 같은거 받으셔서 자소서에 문제가 없는지 점검하는 것도 좋을 것 같습니다. 보통 공대생 취준생 보면 자소서가 엉망이어서 아무리 스펙이 괜찮아도 떨어지는 경우가 많습니다. 3. 전혀 없습니다!! sdi 직무가 안 열려서 삼전 지원하는 사람도 많아요!! 다만 이차전지가 아닌 반도체만의 로열티 같은 걸 많이 준비해가세요!!

  ---
• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변 드리겠습니다. 채택 바랍니다 ^^ 이차전지 / 연구생 경험 > 문제없음, 분석기기, 실험스킬 등 반도체 관련 역량과 연결해서 작성하면 장점 공기업 인턴도 경력 공백이 아니라 오히려 경험으로 평가 가능 추가스펙 영어 AL , ADsP는 기본 Python , SQL등 데이터 분석 역량, 반도체 공정 관련 프로젝트 / 포트폴리오 있으면 더 좋음 SDI > 삼성전자로 지원변경 > 감점 없음, 단 커리어 목표, 동기 명확하게 작성 기존 경험을 반도체 직무 역량과 연결시키는게 중요

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 반도체 산업으로 변경하고자 할 경우에는 2차전지 관련 활동, 공기업 인턴을 서류 전형에서 기입하지 않으시는 것을 추천드립니다. 해당 경험들을 작성할 경우 향후 면접 전형에서 2차전지, 공기업 분야에 관심이 있음에도 불구하고 삼성전자에 지원한 사유에 대해 강하게 압박질문이 들어올 가능성이 높으며, 2차전지/공기업 등 타분야에 중복합격할 경우 삼성전자에 입사하지 않을 것이라는 이미지를 제공할 수 있습니다. 2. 본인의 경우에는 반도체 분야 인턴 경험을 추가해주시기 바랍니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 현업 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 3. 삼성SDI에서 삼성전자로 지원 회사를 바꾼다고 할 지라도 별도의 감점사항은 없으므로 너무 걱정하지 않으셔도 되겠습니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님 이차전지 연구 경험은 분석 장비 활용 능력을 강조하여 반도체 공정 및 소자 분석 직무로 연결하면 강력한 강점이 되며 공기업 인턴 역시 조직 적응력을 보여주는 지표이므로 감점 없이 작성 가능합니다. 어학을 AL로 올리는 것은 긍정적이나 ADsP보다는 반도체 직무 역량을 직접적으로 증명할 수 있는 반도체 설계나 공정 제어 관련 심화 교육을 추가하여 실무 준비도를 보여주는 것이 훨씬 효과적입니다. 삼성SDI 지원 이력이 삼성전자 지원 시 불이익으로 작용하지 않으니 걱정 마시고 현재의 우수한 학점과 분석 역량을 바탕으로 반도체 공정 기술 직무에 최적화된 자소서를 작성하는 데 집중하십시오. 화학공학 전공자로서의 강점을 반도체 전공 공정이나 식각 공정의 화학적 메커니즘 해석 능력으로 치환하여 어필한다면 충분히 합격권에 도달할 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 방향 전환 자체는 전혀 문제되지 않습니다. 이차전지 연구·수상·학부연구생 경험은 반도체 공정 관점으로 재해석해 쓰면 충분히 강점입니다. 박막 형성, 물성 분석, 공정 조건 최적화, 분석기기 운용은 삼성전자 공정기술과 직접 연결됩니다. 공기업 인턴 역시 연구동향 분석·데이터 정리·보고 경험으로 풀면 감점 요인은 아닙니다. 영어 AL과 ADsP는 기본기 보완으로 충분하며, 추가로는 공정별 트러블슈팅 사례 정리, 장비·공정 Flow 이해도, 반도체 전용 프로젝트 1개가 더 효과적입니다. SDI에서 삼성전자로 지원 변경은 전혀 감점되지 않으니, 스펙 추가보다 자소서 공정 적합성 강화에 집중하세요.

  ---
• 만

  만나서 반갑습니다.함박웃음치과

  코과장 ∙ 채택률 61%

  ---

  안녕하세요 이차전지,공기업, 경험은 반도체 공정/분석 역량으로 "번역"해 쓰면 감정이 아니라 강점이고 스펙 추가는 어학/ ADSP 보다 직무고정 +결과물 (프로젝트,포트폴리오 데이터 정리)증빙이 합격에 더 큽니다

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기